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パーソナルブランディング

personal branding

パーソナルブランディング

トップダウンばかりだと、社員のやる気もダウンする。

個をブランディングすることで、
組織の力を強くするパーソナルブランディング。
『パーソナルブランディングとは…』
パーソナルブランディングとは、ブランドの概念や理論を個人に当てはめ、企業や組織に所属している「個人」が組織の中の「個」として、組織のイメージ向上を目的としてプロモーションを指します。パーソナルブランドは、個人(あるいは個人を前面に押し出した企業)を相手の心にいかにして残すかを追求したビジネスツールです。従来、パーソナルブランディングとセルフブランディングは同義語として使用されてきましたが、ソーシャルメディアの台頭と共に、異なる意味合いで語られることが多くなりました。
『セルフブランディングとの違い』
パーソナルブランディングとセルフブランディングではブランディングの目的がことなる点で区分されます。セルフブランディングの目的が「個人の認知度向上」に比重を置くことに対し、パーソナルブランディングでは「所属する企業や組織のイメージ向上」が目的となります。
『PADDLEのパーソナルブランディング』
そこでPADDLEでは、企業内部の環境作りにも、ブランディングのノウハウを生かし、個人に焦点を当てた組織力の向上をお手伝いいたします。

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