Project

大和会の多様性を伝える採用パンフレット。

これまで看護師の採用パンフレットを自作されていましたが、採用強化に向け今回、採用パンフレットの企画制作をご依頼頂きました。今回の企画では、大和会の多様性を「Yamato Colors」というコンセプトで表現し、様々な色や柄で各々の個性が輝く職場であることを表現。パンフレットを自作するほど制作に協力的な組織力があることもあり、多くのスタッフの皆様にご出演いただく事となりました。またインタビュー記事では、個々の看護観をワンフレーズで表現し、看護に対するそれぞれの想いをメッセージに。切り抜き写真を所々にあしらい、院内を冒険するようなデザインで、楽しく働ける職場であることを表現しました。

Client Information

社会医療法人財団 大和会

東大和市、武蔵村山市を中心に高度先進医療から介護・在宅サービスをシームレスに提供する社会医療法人。東大和病院/武蔵村山病院/東大和病院附属セントラルクリニック/東大和ケアセンター/在宅サポートセンターがあり、看護師にとって様々な環境で働ける魅力があります。また看護部では、「その人らしさを支える看護」を理念に掲げ、患者様一人ひとりに寄り添った看護を志しています。「その人らしさ」を大切にするのは看護師に対しても同様であり、自分らしく働ける環境が整えられており、多様性を受け入れる土壌こそが大和会最大の魅力です。