医療情報サイト 採用パンフレット作成_361

事業拡大にともなって新卒採用を推進するなか、事業内容や社会的な意義を学生に理解させると同時に、企業の文化やDNAを訴求するツールが求められていました。特に、主体性、誠実さ、課題解決力、チャレンジ精神といった会社が求める人材像をどのように表現するかというのが、ツール制作における重要なポイントでした。
そんな中、採用パンフレットでは「仕事を語る、想いを語る。」というテーマで社員にインタビューを実施。第一線で活躍する入社1、2年目の若手社員の仕事への想いを紹介するとともに、社長と若手社員の対談では将来のビジョンなどを語っていただきました。

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